KompetenzCheck Kompetenzerfassung Berufseignungsfeststellung Berufswahl Die rechtzeitige berufliche Orientierung und Vorbereitung wird für Jugendliche immer wichtiger. Ausbildungsbetriebe wollen geeignete Auszubildende, die möglichst schon im Bewerbungsverfahren entsprechende Kompetenzen nachweisen können. Hohes Interesse, praktische Erfahrung und ausbildungsrelevante Kompetenzen erhöhen die Chance auf einen Ausbildungsplatz und verringern die Kosten für die Betriebe. Geeignete Auszubildende sind motivierter in der Ausbildung, haben größere Chancen, den Abschluss zu schaffen, und bleiben nach der Ausbildung häufiger im erlernten Beruf. Sie verringern nachweislich die Fluktuation und rechtfertigen damit die Investitionskosten für die Ausbildung. Der Einsatz von Tests des youngworld-Instituts konnte die Zahl der erfolgreichen Abschlüsse um bis zu 20% steigern und die Fluktuation nach der Ausbildung um bis zu 30% senken. weiter für Bildungsträger/-einrichtungen (Kompetenzerfassung/Berufsorientierung im Rahmen des Ausbildungspaktes) weiter für Berufsverbände, IHK, Innungen (Berufsinteressen, berufsspezifische Eignungsverfahren) Für Fragen sind wir jederzeit gerne für Sie da unter 089/18 97 02 17 oder kontakt@youngworld.de. Wir arbeiten mit der Software PersoKomp: Die Software, mit der wir arbeiten und die auf bequemste Weise Auswahlverfahren in Ihr Unternehmen bringt, heißt PersoKomp und wurde von unserem exklusiven Kooperationspartner Willmy Media Group zusammen mit der Universität Erlangen-Nürnberg, Fachbereich Wirtschaftsinformatik, entwickelt. Das Projekt wurde vom bayerischen Wirtschaftsministerium gefördert. Sie erhalten mit PersoKomp höchsten Komfort in Technik, Anwenderfreundlichkeit und Rechtssicherheit.